Assemblage Monteur

  • Rotterdam
  • € 2.250 - € 3.000
  • 38 - 40 uur
  • MBO
  • Techniek

Functieprofiel

Als Assemblage Monteur maak je deel uit van ons productieteam van zeven personen, waarbij je gezamenlijk hoogwaardige persen produceert voor diverse toepassingen.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Assemblage van werktuigkundige delen en het bouwen van onze persen;
  • Aansluiten van halffabricaten en/of eindproducten;
  • Eindmontage van de diverse onderdelen op een Fontijne pers conform klantspecificaties;
  • Uitvoeren van testwerkzaamheden volgens protocollen;
  • Samenwerking met collega's van andere afdelingen binnen Fontijne.

Wat bieden wij jou?

  • Een jaarcontract met vooruitzicht op een vast dienstverband;
  • 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen;
  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal & Techniek, met vaak verbeterde voorwaarden;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, flexibiliteit, opleidingsmogelijkheden, etc;
  • Afwisselend werk met veel zelfstandigheid;
  • De kans om te werken aan technisch hoogstaande producten in een snelgroeiende organisatie;
  • Een gemotiveerd en dynamisch team van collega’s;
  • Een informele werksfeer;
  • Een baan én werkgever waar je trots op kunt zijn!

Dit ben jij

  • Minimaal MBO 3 niveau;
  • Technisch inzicht; praktijkervaring in productie of machinebouw is een pré;
  • Vermogen om technische tekeningen te lezen en te vertalen;
  • Bereidheid om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
  • Beheersing van de Nederlandse taal en begrip van het Engels.

Sollicitatieproces

1 van 5

Stap 1: Waar gaat je sollicitatie heen?

Je sollicitatie wordt verstuurd naar de contactpersoon. Op basis van je gegevens zal er een eerste screening gemaakt worden. Hierbij wordt vooral gekeken naar de meest essentiële competenties (zoals reisafstand, opleiding, certificaten, arbeidsvoorwaarden e.d.)

2 van 5

Stap 2: Je ontvangt een reactie

Je ontvangt een reactie van de contactpersoon. Wij adviseren (zowel naar werkgevers als VasteJob) om binnen 24 uur met een reactie te komen. Je wordt of uitgenodigd voor een gesprek, of er wordt nog meer info opgevraagd, of de procedure wordt gestopt.

3 van 5

Stap 3: Top, je mag op gesprek

Super, je krijgt een uitnodiging voor een gesprek. Jij en de contactpersoon kunnen dan samen bekijken of jullie goed bij elkaar passen. Je krijgt hierbij de kans om alle vragen te stellen die je hebt en ook de werkgever zal benieuwd zijn naar jou.

4 van 5

Stap 4: Vervolggesprek

In veel gevallen zal er een tweede gesprek volgen om nog wat dieper op de materie in te gaan. Jij wilt natuurlijk ook een goede keuze maken en de werkgever ook. In dit gesprek komen ook specifieke arbeidsvoorwaarden aan bod.

5 van 5

Stap 5: Aan het werk

Vervolgens ga je aan het werk bij je nieuwe werkgever, mits jullie beiden enthousiast zijn over elkaar natuurlijk. Je leert je nieuwe collega’s kennen en voor je het weet krijg je ook je eerste salaris binnen.

Solliciteer nu!

Ga aan de slag, vul je gegevens in en we komen er heel snel bij je op terug.

Heb je vragen?

Neem contact op met Arjan!

Andere vacatures