Assistent Teamleider Assemblage

  • Nieuwerkerk aan den IJssel
  • € 2.500 - € 3.500
  • 38 - 40 uur
  • MBO
  • Techniek

Functieprofiel

Onze opdrachtgever is op zoek naar ervaren talent om het team te komen versterken. Als assistent teamleider assemblage ben jij dagelijks de stabiele spil in het ondersteunen van de teamleider in het coördineren en soepel uitvoeren van een breed pakket aan assemblagewerkzaamheden. Een rol waarin jouw leiderschap en oplossingsgerichte houding in het één-op-één coachen en aansturen volledig tot zijn recht komt naar collega's met een beperking en/of afstand tot de arbeidsmarkt in een productieomgeving. Je bent iemand die van aanpakken weet, zelf de handen uit de mouwen steekt en kan bijspringen daar waar dat nodig is.

Jouw taken omvatten:

  • Nauwe samenwerking met teamleider assemblage;
  • Enthousiast en inspirerend coachen van ongeveer 20 medewerkers;
  • Zorgdragen voor optimalisatie van de werkzaamheden en een goede onderlinge samenwerking;
  • Probleemoplossend denken en handelen;
  • Zorgen dat het team de planning volgt en voldoet aan de kwaliteitsnormen;
  • Bijdragen aan een veilige werkplek.

Wat bieden wij jou?

  • Een passend salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Gezellige collega's binnen een informeel team;
  • Een goede werksfeer;
  • 25 vakantiedagen, o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.

Dit ben jij

  • MBO werk- en denkniveau;
  • Minstens tien jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je staat stevig in je schoenen en het vervullen van een voorbeeldrol vind je vanzelfsprekend;
  • Ervaring in het werken met collega's met een beperking of afstand tot de arbeidsmarkt is zeer welkom;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Sollicitatieproces

1 van 5

Stap 1: Waar gaat je sollicitatie heen?

Je sollicitatie wordt verstuurd naar de contactpersoon. Op basis van je gegevens zal er een eerste screening gemaakt worden. Hierbij wordt vooral gekeken naar de meest essentiële competenties (zoals reisafstand, opleiding, certificaten, arbeidsvoorwaarden e.d.)

2 van 5

Stap 2: Je ontvangt een reactie

Je ontvangt een reactie van de contactpersoon. Wij adviseren (zowel naar werkgevers als VasteJob) om binnen 24 uur met een reactie te komen. Je wordt of uitgenodigd voor een gesprek, of er wordt nog meer info opgevraagd, of de procedure wordt gestopt.

3 van 5

Stap 3: Top, je mag op gesprek

Super, je krijgt een uitnodiging voor een gesprek. Jij en de contactpersoon kunnen dan samen bekijken of jullie goed bij elkaar passen. Je krijgt hierbij de kans om alle vragen te stellen die je hebt en ook de werkgever zal benieuwd zijn naar jou.

4 van 5

Stap 4: Vervolggesprek

In veel gevallen zal er een tweede gesprek volgen om nog wat dieper op de materie in te gaan. Jij wilt natuurlijk ook een goede keuze maken en de werkgever ook. In dit gesprek komen ook specifieke arbeidsvoorwaarden aan bod.

5 van 5

Stap 5: Aan het werk

Vervolgens ga je aan het werk bij je nieuwe werkgever, mits jullie beiden enthousiast zijn over elkaar natuurlijk. Je leert je nieuwe collega’s kennen en voor je het weet krijg je ook je eerste salaris binnen.

Solliciteer nu!

Ga aan de slag, vul je gegevens in en we komen er heel snel bij je op terug.

Heb je vragen?

Neem contact op met Arjan!