Dieselmonteur
- Sliedrecht
- € 2.500 - € 4.200
- 38 - 40 uur
- MBO
- Techniek
Functieprofiel
Als dieselmonteur ben je de expert die zich bezighoudt met het onderhouden, repareren en installeren van verschillende soorten motoren, waaronder voortstuwings-, generator- en boegschroefmotoren.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Repareren en onderhouden van motoren voor boten en schepen;
- Inbouwen van diverse scheepsmotoren;
- Vaststellen en oplossen van technische problemen;
- Documenteren van de uitgevoerde werkzaamheden en technische bevindingen;
- Naleven van de veiligheidsvoorschriften en procedures.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie bij een familiebedrijf met meer dan 100 jaar ervaring;
- De mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen;
- Ruimte voor ontwikkeling en specialisatie;
- Een marktconform salaris tussen €2500,- en €4200,- per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een hecht team van collega's.
Dit ben jij
- Je hebt ervaring als dieselmonteur, bij voorkeur in een maritieme omgeving;
- Je hebt kennis van verschillende dieseltechnieken en motormerken;
- Je hebt een MBO opleiding gevolgd met een technische achtergrond;
- Je bent zelfstandig, nauwkeurig en hebt ook voor detail;
- Je bent communicatief vaardig en kan goed samenwerken in een team;
- Je bent leergierig en wil graag beter worden in je vak.
Sollicitatieproces
1 van 5
Stap 1: Waar gaat je sollicitatie heen?
Je sollicitatie wordt verstuurd naar de contactpersoon. Op basis van je gegevens zal er een eerste screening gemaakt worden. Hierbij wordt vooral gekeken naar de meest essentiële competenties (zoals reisafstand, opleiding, certificaten, arbeidsvoorwaarden e.d.)
2 van 5
Stap 2: Je ontvangt een reactie
Je ontvangt een reactie van de contactpersoon. Wij adviseren (zowel naar werkgevers als VasteJob) om binnen 24 uur met een reactie te komen. Je wordt of uitgenodigd voor een gesprek, of er wordt nog meer info opgevraagd, of de procedure wordt gestopt.
3 van 5
Stap 3: Top, je mag op gesprek
Super, je krijgt een uitnodiging voor een gesprek. Jij en de contactpersoon kunnen dan samen bekijken of jullie goed bij elkaar passen. Je krijgt hierbij de kans om alle vragen te stellen die je hebt en ook de werkgever zal benieuwd zijn naar jou.
4 van 5
Stap 4: Vervolggesprek
In veel gevallen zal er een tweede gesprek volgen om nog wat dieper op de materie in te gaan. Jij wilt natuurlijk ook een goede keuze maken en de werkgever ook. In dit gesprek komen ook specifieke arbeidsvoorwaarden aan bod.
5 van 5
Stap 5: Aan het werk
Vervolgens ga je aan het werk bij je nieuwe werkgever, mits jullie beiden enthousiast zijn over elkaar natuurlijk. Je leert je nieuwe collega’s kennen en voor je het weet krijg je ook je eerste salaris binnen.
Solliciteer nu!
Ga aan de slag, vul je gegevens in en we komen er heel snel bij je op terug.
Heb je vragen?
Neem contact op met Arjan!
