Medewerker Groenvoorziening

  • Bergambacht
  • € 2.000 - € 2.700
  • 38 - 40 uur
  • VMBO
  • Groenvoorziening

Functieprofiel

Als Medewerker Groenvoorziening ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de aanleg van groenvoorzieningen, tuinen en openbare ruimtes. Je werkt in een team van vakbekwame hoveniers en draagt bij aan het creëren van prachtige en verzorgde buitenruimtes. Dit is een gevarieerde en fysiek uitdagende functie waarin je bijdraagt aan de schoonheid van de omgeving.

Verantwoordelijkheden en taken:

  • Onderhouden en aanleggen van groenvoorzieningen en tuinen.
  • Snoeien, maaien, planten en andere werkzaamheden op het gebied van groenvoorziening.
  • Werken met gereedschappen en machines voor tuinonderhoud.
  • Zorg dragen voor een schone en veilige werkomgeving.
  • Samenwerken met collega's om projecten succesvol af te ronden.

Wat bieden wij jou?

  • Uitstekend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Werken voor een familiare en prettige werkgever;
  • Veel vrijheid in je functie;
  • Vakantie dagen en geld;
  • Marktconform salaris;
  • Pensioenregeling;
  • Een collegiale en prettige werksfeer.

Dit ben jij

  • Je kan goed zelfstandig werken.
  • Je hebt voldoende kennis van planten, bomen en tuinonderhoud en ervaring in de groenvoorziening.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B en eventueel BE.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal. 
  • Fysiek fit en in staat om in de buitenlucht te werken.
  • Nauwkeurig, gemotiveerd en verantwoordelijk.
  • Bereidheid om te leren en te groeien in de rol.

 

Waar wacht je nog op?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met John van Herwijnen op telefoonnummer 0180-512376. Is dit jouw nieuwe uitdaging? Regeer dan via de sollicitatiebutton en solliciteer direct.

Sollicitatieproces

1 van 5

Stap 1: Waar gaat je sollicitatie heen?

Je sollicitatie wordt verstuurd naar de contactpersoon. Op basis van je gegevens zal er een eerste screening gemaakt worden. Hierbij wordt vooral gekeken naar de meest essentiële competenties (zoals reisafstand, opleiding, certificaten, arbeidsvoorwaarden e.d.)

2 van 5

Stap 2: Je ontvangt een reactie

Je ontvangt een reactie van de contactpersoon. Wij adviseren (zowel naar werkgevers als VasteJob) om binnen 24 uur met een reactie te komen. Je wordt of uitgenodigd voor een gesprek, of er wordt nog meer info opgevraagd, of de procedure wordt gestopt.

3 van 5

Stap 3: Top, je mag op gesprek

Super, je krijgt een uitnodiging voor een gesprek. Jij en de contactpersoon kunnen dan samen bekijken of jullie goed bij elkaar passen. Je krijgt hierbij de kans om alle vragen te stellen die je hebt en ook de werkgever zal benieuwd zijn naar jou.

4 van 5

Stap 4: Vervolggesprek

In veel gevallen zal er een tweede gesprek volgen om nog wat dieper op de materie in te gaan. Jij wilt natuurlijk ook een goede keuze maken en de werkgever ook. In dit gesprek komen ook specifieke arbeidsvoorwaarden aan bod.

5 van 5

Stap 5: Aan het werk

Vervolgens ga je aan het werk bij je nieuwe werkgever, mits jullie beiden enthousiast zijn over elkaar natuurlijk. Je leert je nieuwe collega’s kennen en voor je het weet krijg je ook je eerste salaris binnen.

Solliciteer nu!

Ga aan de slag, vul je gegevens in en we komen er heel snel bij je op terug.

Heb je vragen?

Neem contact op met Arjan!

Andere vacatures

Leerling Hovenier – Leerwerktraject

Bergambacht €1700 - €2500 32 - 32 uur VMBO

Als leerling hovenier werk je aan diverse tuinprojecten, voer je hovenierswerkzaamheden uit, onderhoud je tuinen, assisteer je bij aanleg en renovatie, en leer je omgaan met gereedschappen en machines.

Andere vacatures