v

Uitzenden

Zoek je een bedrijf die het uitzenden uit handen neemt? Dan ben je ook bij VasteJob aan het juiste adres.

Ook voor Uitzenden zit je bij VasteJob goed!

Wil jij medewerkers (tijdelijk) inzetten in je organisatie? Dan is uitzenden wellicht interessant.

Uitzenden is een vorm van dienstverlening waarbij wij personeel aan jou ter beschikking stellen. Wij zijn formeel werkgever, jij hebt de dagelijkse leiding en stuurt je werknemer aan. Alle administratieve handelingen en ziekterisico’s liggen bij ons.

In deze situaties is het inhuren van een uitzendkracht een passende oplossing:

  • er geen of onvoldoende specifieke (en benodigde) vakkennis bij de vaste medewerkers aanwezig is
  • je organisatie heeft te maken met pieken en dalen in productiviteit. Bijvoorbeeld door seizoensinvloeden of projecten
  • er vervanging nodig is bij tijdelijke uitval door ziekte of verlof
  • je eerst wilt kijken of een werknemer in je organisatie past
  • je de organisatie wendbaarder wilt maken

 

 

Kom met ons in contact

We horen graag waar jouw uitdaging ligt en helpen je met een passende oplossing. Neem contact op en wij helpen je direct verder.

Vullen vrachtwagen scaled
2021 04 20 Guy Fleury Zwijnenburg werf en personeel fotos 88 scaled e1693836656674
IMG 4019 scaled
Cobus Boele VasteJob DSC04651 scaled

Wat houdt uitzenden in?

Uitzenden is, het al dan niet tijdelijk, inzetten van personeel voor uw organisatie.

Als iemand wordt uitgezonden dan regelt VasteJob:

  • Het werven en selecteren van personeel: wij zoeken in ons netwerk naar de juiste kandiaat;
  • Salaris en lonen: Het berekenen en uitbetalen van de salarissen en lonen van medewerkers op basis van hun arbeidsovereenkomsten, gewerkte uren en salarisschalen.
  • Aftrekposten: Het beheren en aftrekken van verschillende inhoudingen van de salarisstrook van medewerkers, zoals belastingen (bijv. inkomstenbelasting, sociale zekerheid en Medicare), bijdragen voor pensioenen, ziektekostenpremies en andere voordelen.
  • Beheer van voordelen: Het toezicht houden op en beheren van werknemersvoordelen, zoals ziektekostenverzekering, pensioenregelingen en andere extra’s, zodat werknemers de voordelen ontvangen waar ze recht op hebben.

Waarom je een uitzendbureau wilt inschakelen?

Een uitzendbureau heeft een uitgebreid netwerk en een breed of juist specifiek personeelsaanbod. Daardoor kan een uitzendbureau uitkomst bieden wanneer je door de huidige krapte op de arbeidsmarkt geen vast personeel kan vinden.

En personeel dat via een uitzendbureau werkt heeft de mogelijkheid om veel werkervaring op te doen in diverse sectoren.

Veelgestelde vragen

Wat zijn de voordelen van uitzenden?

Wat is het verschil tussen uitzenden en detacheren?

Waarom uitzenden via VasteJob?

Hoe werkt uitzenden via VasteJob?

Wat kost een uitzendkracht?