Materiaalbeheerder/ Keurmeester
- €2800 - €3600
- MBO
- Groot-Ammers
Functieprofiel
Ben jij iemand die graag zorgt dat alles op rolletjes loopt? Vind jij het belangrijk dat gereedschap en machines altijd veilig en tiptop in orde zijn? Dan is deze baan echt iets voor jou!Voor een technisch bedrijf in de regio van Groot-Ammers zoeken we een Materiaalbeheerder/ Keurmeester. Jij bent degene die ervoor zorgt dat alle gereedschappen goed onderhouden, veilig en gebruiksklaar zijn voor de monteurs in de werkplaats.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Keuren van gereedschappen en arbeidsmiddelen, zoals momentsleutels, elektrisch gereedschap (NEN3140), trappen en meer;
- Organiseren van keuringen door externe partijen als dit niet intern gebeurt;
- Onderhouden en (laten) repareren van gereedschap en materialen;
- Bijhouden van keuringsdocumentatie en registraties in de administratie;
- Uitgeven van materialen in overleg met het magazijn;
- Daarnaast pak je lichte facilitaire taken op om de operatie te ondersteunen.
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende baan in een technische omgeving waar geen dag hetzelfde is;
- Ruimte om te leren en je verder te ontwikkelen met trainingen en opleidingen;
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Beroepsgoederenvervoer;
- Een prettige werksfeer binnen een nuchter en sociaal team;
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;
- En bovenal: een functie waar je trots op kunt zijn, want jij zorgt ervoor dat alles veilig en goed werkt!
Dit ben jij
Jij bent een echte aanpakker met oog voor detail en veiligheid. Je hebt affiniteit met techniek en vindt het leuk om dingen te onderhouden en te organiseren. Daarnaast:- Heb je ervaring of kennis van het keuren van arbeidsmiddelen;
- Beschik je het liefst al over de nodige certificaten;
- Kun je zelfstandig en verantwoordelijk werken;
- Ben je nauwkeurig en administratief sterk;
- Beschik je over een praktische en oplossingsgerichte houding;
- En ben je 32 tot 40 uur per week beschikbaar in de regio Groot-Ammers.
Sollicitatieproces
1 van 5
Stap 1: Waar gaat je sollicitatie heen?
Je sollicitatie wordt verstuurd naar de contactpersoon. Op basis van je gegevens zal er een eerste screening gemaakt worden. Hierbij wordt vooral gekeken naar de meest essentiële competenties (zoals reisafstand, opleiding, certificaten, arbeidsvoorwaarden e.d.)
2 van 5
Stap 2: Je ontvangt een reactie
Je ontvangt een reactie van de contactpersoon. Wij adviseren (zowel naar werkgevers als VasteJob) om binnen 24 uur met een reactie te komen. Je wordt of uitgenodigd voor een gesprek, of er wordt nog meer info opgevraagd, of de procedure wordt gestopt.
3 van 5
Stap 3: Top, je mag op gesprek
Super, je krijgt een uitnodiging voor een gesprek. Jij en de contactpersoon kunnen dan samen bekijken of jullie goed bij elkaar passen. Je krijgt hierbij de kans om alle vragen te stellen die je hebt en ook de werkgever zal benieuwd zijn naar jou.
4 van 5
Stap 4: Vervolggesprek
In veel gevallen zal er een tweede gesprek volgen om nog wat dieper op de materie in te gaan. Jij wilt natuurlijk ook een goede keuze maken en de werkgever ook. In dit gesprek komen ook specifieke arbeidsvoorwaarden aan bod.
5 van 5
Stap 5: Aan het werk
Vervolgens ga je aan het werk bij je nieuwe werkgever, mits jullie beiden enthousiast zijn over elkaar natuurlijk. Je leert je nieuwe collega’s kennen en voor je het weet krijg je ook je eerste salaris binnen.
Solliciteer nu!
Ga aan de slag, vul je gegevens in en we komen er heel snel bij je op terug.
