Meewerkend Teamleider Logistiek – Shiftleader
- Ridderkerk
- €3000 - €3300
- 40 – 40 uren
- MBO
- Ridderkerk
Functieprofiel
Ben jij die logistieke leider met een hands-on mentaliteit die klaar is voor een dynamische uitdaging? Wil je niet alleen aansturen, maar ook actief meewerken en echt impact maken op de operatie? Dan is deze vacature jouw kans om te schitteren!Als Meewerkend Teamleider Logistiek in Ridderkerk ben jij de spil in ons magazijn. Je combineert leiderschap met daadkracht, motiveert je team en zorgt voor een vlekkeloze flow. Denk aan het verdelen van taken, het bewaken van de kwaliteit en efficiëntie, en het signaleren van knelpunten. Jij bent het kloppende hart van onze logistiek.
Wat ga je concreet doen?
- Dagelijks aansturen, motiveren en begeleiden van je team.
- Verdelen van werkzaamheden en stellen van prioriteiten.
- Actief meewerken op de werkvloer wanneer de operatie daarom vraagt.
- Signaleren en oplossen van operationele knelpunten.
- Meedenken over en realiseren van procesverbeteringen.
Solliciteer nu en word onze nieuwe Meewerkend Teamleider Logistiek!
Dit ben jij
Ben jij klaar om jouw leiderschapskwaliteiten te combineren met een hands-on mentaliteit in een dynamische logistieke omgeving? Wij zoeken een gedreven professional die niet alleen overzicht houdt en structuur aanbrengt, maar ook actief meewerkt en het team inspireert. Herken jij jezelf in de volgende punten en zie je jezelf al dagelijks het verschil maken? Dan is dit jouw kans om te groeien en eigenaarschap te tonen!- Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau, waardoor je snel schakelt en complexe situaties overziet.
- Je brengt minimaal 3 jaar relevante ervaring mee in een logistieke omgeving, bij voorkeur in een aansturende rol, zodat je direct impact kunt maken.
- Je bent een kei in communicatie en beheerst de Nederlandse taal uitstekend, essentieel voor het aansturen en motiveren van je team.
- Je bent stressbestendig en oplossingsgericht, waardoor je moeiteloos operationele knelpunten signaleert en aanpakt.
- Je bent een echte aanpakker die verantwoordelijkheid neemt, zichtbaar is op de werkvloer en altijd streeft naar verbetering.
Sollicitatieproces
1 van 5
Stap 1: Waar gaat je sollicitatie heen?
Je sollicitatie wordt verstuurd naar de contactpersoon. Op basis van je gegevens zal er een eerste screening gemaakt worden. Hierbij wordt vooral gekeken naar de meest essentiële competenties (zoals reisafstand, opleiding, certificaten, arbeidsvoorwaarden e.d.)
2 van 5
Stap 2: Je ontvangt een reactie
Je ontvangt een reactie van de contactpersoon. Wij adviseren (zowel naar werkgevers als VasteJob) om binnen 24 uur met een reactie te komen. Je wordt of uitgenodigd voor een gesprek, of er wordt nog meer info opgevraagd, of de procedure wordt gestopt.
3 van 5
Stap 3: Top, je mag op gesprek
Super, je krijgt een uitnodiging voor een gesprek. Jij en de contactpersoon kunnen dan samen bekijken of jullie goed bij elkaar passen. Je krijgt hierbij de kans om alle vragen te stellen die je hebt en ook de werkgever zal benieuwd zijn naar jou.
4 van 5
Stap 4: Vervolggesprek
In veel gevallen zal er een tweede gesprek volgen om nog wat dieper op de materie in te gaan. Jij wilt natuurlijk ook een goede keuze maken en de werkgever ook. In dit gesprek komen ook specifieke arbeidsvoorwaarden aan bod.
5 van 5
Stap 5: Aan het werk
Vervolgens ga je aan het werk bij je nieuwe werkgever, mits jullie beiden enthousiast zijn over elkaar natuurlijk. Je leert je nieuwe collega’s kennen en voor je het weet krijg je ook je eerste salaris binnen.
Solliciteer nu!
Ga aan de slag, vul je gegevens in en we komen er heel snel bij je op terug.
