Meewerkend Voorman Scheepsbouw MBO Medior

  • Hendrik-Ido-Ambacht
  • €3500 - €5000
  • 40 – 40 uren
  • MBO
  • Hendrik-Ido-Ambacht

Functieprofiel

Ben jij een geboren leider met passie voor scheepsbouw? Wil jij het verschil maken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan is dit jouw kans om als Meewerkend Voorman Scheepsbouw een cruciale rol te spelen in ons team!

Als Meewerkend Voorman ben je de spil tussen de werkplaats en de planning. Je stuurt met enthousiasme een team van ijzerwerkers en lassers aan, waarbij je zorgt voor een vlekkeloze uitvoering van reparaties aan binnenvaartschepen. Je bent een voorbeeld voor je collega's en inspireert hen tot het leveren van topkwaliteit.
  • Je coördineert en controleert de werkzaamheden aan schepen op onze twee hellingen en in ons dok.
  • Je neemt schades op, documenteert deze zorgvuldig en verwerkt alle gegevens in onze systemen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de voortgang en kwaliteit van de reparaties, van schoonspuiten tot het lassen van nieuwe onderdelen.
  • Je werkt nauw samen met drie andere voormannen en stuurt een team van in totaal 10 FTE aan.
  • Je draagt bij aan een veilige en efficiënte werkomgeving, waarbij je altijd oog hebt voor detail en precisie.
Bij ons bedrijf krijg je de mogelijkheid om je te ontwikkelen en je expertise verder uit te bouwen. We bieden je een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Je werkt aan diverse projecten, voornamelijk reparaties aan binnenvaartschepen, wat zorgt voor een afwisselende en boeiende baan.
Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan en deel uit te maken van een hecht team? Solliciteer dan nu en bouw mee aan de toekomst van de scheepsbouw! We bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de CAO Kleinmetaal, inclusief 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.

Dit ben jij

Ben jij de gedreven professional die wij zoeken? Om deze dynamische rol als Meewerkend Voorman Scheepsbouw succesvol te vervullen, is het essentieel dat je zowel over leidinggevende capaciteiten als diepgaande technische kennis beschikt. Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken en je team te inspireren met jouw expertise. Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten en mee te bouwen aan indrukwekkende projecten?
  • Je hebt een afgeronde MBO-opleiding in een relevante technische richting, bij voorkeur scheepsbouw of metaalbewerking, waardoor je direct de taal van het vak spreekt en begrijpt.
  • Je beschikt over aantoonbare werkervaring als medior ijzerwerker en/of lasser, waardoor je de dagelijkse werkzaamheden van je team feilloos kunt overzien en begeleiden.
  • Je hebt een sterk ontwikkelde kennis en de vaardigheid om een team van 5-10 FTE, bestaande uit ijzerwerkers en lassers, effectief aan te sturen en te motiveren.
  • Je bent nauwkeurig in het opnemen en documenteren van werkzaamheden en schades, en hebt ervaring met het verwerken van gegevens in digitale systemen voor een gestroomlijnd proces.
  • Je bent proactief in het signaleren van knelpunten en denkt mee over oplossingen, waardoor je bijdraagt aan continue verbetering en efficiëntie binnen de scheepsreparatie.
Deze functie biedt je een unieke kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en te groeien binnen een vooraanstaand scheepsbouwbedrijf. Je krijgt de ruimte om je stempel te drukken op projecten en je expertise te verbreden. Solliciteer nu en word de spil in ons team, waar jouw bijdrage echt het verschil maakt!

Sollicitatieproces

1 van 5

Stap 1: Waar gaat je sollicitatie heen?

Je sollicitatie wordt verstuurd naar de contactpersoon. Op basis van je gegevens zal er een eerste screening gemaakt worden. Hierbij wordt vooral gekeken naar de meest essentiële competenties (zoals reisafstand, opleiding, certificaten, arbeidsvoorwaarden e.d.)

2 van 5

Stap 2: Je ontvangt een reactie

Je ontvangt een reactie van de contactpersoon. Wij adviseren (zowel naar werkgevers als VasteJob) om binnen 24 uur met een reactie te komen. Je wordt of uitgenodigd voor een gesprek, of er wordt nog meer info opgevraagd, of de procedure wordt gestopt.

3 van 5

Stap 3: Top, je mag op gesprek

Super, je krijgt een uitnodiging voor een gesprek. Jij en de contactpersoon kunnen dan samen bekijken of jullie goed bij elkaar passen. Je krijgt hierbij de kans om alle vragen te stellen die je hebt en ook de werkgever zal benieuwd zijn naar jou.

4 van 5

Stap 4: Vervolggesprek

In veel gevallen zal er een tweede gesprek volgen om nog wat dieper op de materie in te gaan. Jij wilt natuurlijk ook een goede keuze maken en de werkgever ook. In dit gesprek komen ook specifieke arbeidsvoorwaarden aan bod.

5 van 5

Stap 5: Aan het werk

Vervolgens ga je aan het werk bij je nieuwe werkgever, mits jullie beiden enthousiast zijn over elkaar natuurlijk. Je leert je nieuwe collega’s kennen en voor je het weet krijg je ook je eerste salaris binnen.

Solliciteer nu!

Ga aan de slag, vul je gegevens in en we komen er heel snel bij je op terug.

Direct solliciteren

Ga aan de slag, vul je gegevens in en we komen er heel snel bij je op terug.