Planner
- Barendrecht
- € 2.800 - € 4.000
- 38 - 40 uur
- MBO
- Administratie & Financieel
Functieprofiel
Als Planner zal je in overleg met de hoofdplanner de lading accepteren, een rittenplanning opstellen, wagens en ladingen indelen en de retourvrachten verdelen. Je zult commerciële medewerkers begeleiden en aansturen en functioneel leidinggeven aan chauffeurs in Nederland en daarbuiten.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Opstellen van rittenplanning rekening houdend met lading, bezettingsgraad en andere logistieke factoren;
- Coördineren van wagenindeling en begeleiden van chauffeurs tijdens transporten;
- Leidinggeven aan chauffeurs en functioneel samenwerken met collega's;
- Administratieve afhandeling en aansturing van commerciële en administratieve medewerkers;
- Tariefafspraken maken en medeverantwoordelijk voor rendement op ritten.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training;
- Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiedagen, pensioenopbouw en een reiskostenvergoeding.
Dit ben jij
- Je hebt kennis van logistiek, GDP en chauffeur geconditioneerd vervoer;
- MBO/ HBO niveau met goede computer- en taalvaardigheden;
- Je kunt Nederlands, Engels en Duits spreken. Frans is een pré;
- Sterke sociale en communicatieve vaardigheden, met een doortastende en tactvolle aanpak;
- In staat om onder druk te werken;
- Je bent stressbestending en oplossingsgericht.
Sollicitatieproces
1 van 5
Stap 1: Waar gaat je sollicitatie heen?
Je sollicitatie wordt verstuurd naar de contactpersoon. Op basis van je gegevens zal er een eerste screening gemaakt worden. Hierbij wordt vooral gekeken naar de meest essentiële competenties (zoals reisafstand, opleiding, certificaten, arbeidsvoorwaarden e.d.)
2 van 5
Stap 2: Je ontvangt een reactie
Je ontvangt een reactie van de contactpersoon. Wij adviseren (zowel naar werkgevers als VasteJob) om binnen 24 uur met een reactie te komen. Je wordt of uitgenodigd voor een gesprek, of er wordt nog meer info opgevraagd, of de procedure wordt gestopt.
3 van 5
Stap 3: Top, je mag op gesprek
Super, je krijgt een uitnodiging voor een gesprek. Jij en de contactpersoon kunnen dan samen bekijken of jullie goed bij elkaar passen. Je krijgt hierbij de kans om alle vragen te stellen die je hebt en ook de werkgever zal benieuwd zijn naar jou.
4 van 5
Stap 4: Vervolggesprek
In veel gevallen zal er een tweede gesprek volgen om nog wat dieper op de materie in te gaan. Jij wilt natuurlijk ook een goede keuze maken en de werkgever ook. In dit gesprek komen ook specifieke arbeidsvoorwaarden aan bod.
5 van 5
Stap 5: Aan het werk
Vervolgens ga je aan het werk bij je nieuwe werkgever, mits jullie beiden enthousiast zijn over elkaar natuurlijk. Je leert je nieuwe collega’s kennen en voor je het weet krijg je ook je eerste salaris binnen.
Solliciteer nu!
Ga aan de slag, vul je gegevens in en we komen er heel snel bij je op terug.
