Portier
- €2600 - €2800
- 0 - 24 uren
- MBO
- Krimpen aan den IJssel
Functieprofiel
Ben jij iemand die graag mensen welkom heet, overzicht houdt en plezier haalt uit zowel regelen als helpen? In de Krimpen zoeken wij een vriendelijke betrokken en zelfstandige portier. In deze rol ben jij het eerste gezicht dat collega's, leveranciers en bezoekers zien. Daarmee ben jij een belangrijk onderdeel van de sfeer op locatie. Het gaat om een parttimefunctie van 20 uur per week, verdeeld over 5 ochtenden.Taken en verantwoordelijkheden:
- Aanmaken en beheren van toegangsbadges;
- Controleren van de aanwezigheidslijst;
- Controleren van geüploade documenten, zoals werkvergunningen;
- Nagaan of iedereen op het terrein de veiligheidsvideo heeft bekeken;
- Warm ontvangen van bezoekers en ze naar de juiste ruimte begeleiden;
- Koffie en thee schenken;
- Indien nodig lunch ophalen en naar de juiste meeting room brengen;
- Wanneer er tijd over is ondersteun je het facilitaire team bij diverse lichte werkzaamheden.
Wat bieden wij jou?
- Een fijne, veelzijdige functie waarin je echt het visitekaartje van de locatie bent;
- Werkdagen die goed te combineren zijn met privé, dankzij de vaste ochtenden;
- Een prettige werkomgeving in een team dat samenwerking en collegialiteit belangrijk vindt;
- Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring (€2600 - €2800, gebaseerd op een fulltime dienstverband);
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
Dit ben jij
- Je bent representatief, vriendelijk en servicegericht;
- Je blijft rustig en weet het overzicht te bewaren;
- Je werkt nauwkeurig en pakt graag administratieve taken oppakken;
- Je houdt van contact met mensen;
- Je voelt je verantwoordelijk voor een veilige en prettige omgeving;
- Je bent flexibel en kan goed zelfstandig werken;
- Je vindt het leuk om collega's en bezoekers een warm welkom te geven;
- Je spreekt Nederlands en Engels;
- Je bent op werkdagen beschikbaar vanaf 06:00 tot circa 11:00/12:00 uur. Het is ongeveer 5 werkuren per dag (maandag - vrijdag).
Sollicitatieproces
1 van 5
Stap 1: Waar gaat je sollicitatie heen?
Je sollicitatie wordt verstuurd naar de contactpersoon. Op basis van je gegevens zal er een eerste screening gemaakt worden. Hierbij wordt vooral gekeken naar de meest essentiële competenties (zoals reisafstand, opleiding, certificaten, arbeidsvoorwaarden e.d.)
2 van 5
Stap 2: Je ontvangt een reactie
Je ontvangt een reactie van de contactpersoon. Wij adviseren (zowel naar werkgevers als VasteJob) om binnen 24 uur met een reactie te komen. Je wordt of uitgenodigd voor een gesprek, of er wordt nog meer info opgevraagd, of de procedure wordt gestopt.
3 van 5
Stap 3: Top, je mag op gesprek
Super, je krijgt een uitnodiging voor een gesprek. Jij en de contactpersoon kunnen dan samen bekijken of jullie goed bij elkaar passen. Je krijgt hierbij de kans om alle vragen te stellen die je hebt en ook de werkgever zal benieuwd zijn naar jou.
4 van 5
Stap 4: Vervolggesprek
In veel gevallen zal er een tweede gesprek volgen om nog wat dieper op de materie in te gaan. Jij wilt natuurlijk ook een goede keuze maken en de werkgever ook. In dit gesprek komen ook specifieke arbeidsvoorwaarden aan bod.
5 van 5
Stap 5: Aan het werk
Vervolgens ga je aan het werk bij je nieuwe werkgever, mits jullie beiden enthousiast zijn over elkaar natuurlijk. Je leert je nieuwe collega’s kennen en voor je het weet krijg je ook je eerste salaris binnen.
Solliciteer nu!
Ga aan de slag, vul je gegevens in en we komen er heel snel bij je op terug.
