Servicemonteur Intern Transportmaterieel

  • Rotterdam
  • € 2.500 - € 4.200
  • 38 - 40 uur
  • MBO
  • Techniek

Functieprofiel

Als Servicemonteur Intern Transportmaterieel ben jij het aanspreekpunt voor onderhoud en reparatie van intern transportmaterieel. Denk aan machines zoals heftrucks, hoogwerkers, transportwagens en klein grondverzet. Met jouw vakmanschap zorg je ervoor dat klanten altijd kunnen rekenen op perfect werkend apparatuur. Je bent een zelfstandige werker met een passie voor techniek, een oplossingsgerichte instelling en een klantgerichte houding.

Wat ga je doen?

  • Onderhouden en repareren van intern transportmaterieel op mechanisch en elektronisch gebied;
  • Lokaliseren en oplossen van storingen aan diverse machines;
  • Uitvoeren van veiligheidskeuringen volgens de geldende normen;
  • Registreren van uitgevoerde werkzaamheden in servicerapporten;
  • Beheren van je eigen urenadministratie;
  • Zorgen voor voldoende voorraad van onderdelen en gereedschap in je servicebus.

Wat bieden wij jou?

  • Een aantrekkelijk salaris, passend bij je opleiding en ervaring;
  • Ruimte voor groei, met veel opleidingsmogelijkheden (zoals VCA, BMWT-keurmeester, NEN3140, hydrauliek/pneumatiek en toegepaste elektronica);
  • Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
  • Een volledig uitgeruste servicebus, laptop en telefoon;
  • Diversiteit en uitdaging in werkzaamheden, met veel vrijheid in je werk;
  • Een informele, fijne werksfeer, inclusief borrels, teamuitjes en personeelsfeesten;
  • Werken binnen een sterk groeiend bedrijf met korte communicatielijnen en een laagdrempelige cultuur.

Dit ben jij

  • Je hebt werkervaring als servicemonteur, bij voorkeur in een vergelijkbare sector;
  • Afgeronde opleiding richting Allround Mobiele Werktuigen (MBO 4 niveau) of vergelijkbaar;
  • Je werkt graag zelfstandig en bent oplossingsgericht ingesteld;
  • Klantgerichte houding en goede communicatieve vaardigheden;
  • Je bent woonachtig in de regio Rotterdam;
  • In het bezit van rijbewijs B;
  • Je krijgt energie van nieuwe uitdagingen en hebt een commerciële blik.

Sollicitatieproces

1 van 5

Stap 1: Waar gaat je sollicitatie heen?

Je sollicitatie wordt verstuurd naar de contactpersoon. Op basis van je gegevens zal er een eerste screening gemaakt worden. Hierbij wordt vooral gekeken naar de meest essentiële competenties (zoals reisafstand, opleiding, certificaten, arbeidsvoorwaarden e.d.)

2 van 5

Stap 2: Je ontvangt een reactie

Je ontvangt een reactie van de contactpersoon. Wij adviseren (zowel naar werkgevers als VasteJob) om binnen 24 uur met een reactie te komen. Je wordt of uitgenodigd voor een gesprek, of er wordt nog meer info opgevraagd, of de procedure wordt gestopt.

3 van 5

Stap 3: Top, je mag op gesprek

Super, je krijgt een uitnodiging voor een gesprek. Jij en de contactpersoon kunnen dan samen bekijken of jullie goed bij elkaar passen. Je krijgt hierbij de kans om alle vragen te stellen die je hebt en ook de werkgever zal benieuwd zijn naar jou.

4 van 5

Stap 4: Vervolggesprek

In veel gevallen zal er een tweede gesprek volgen om nog wat dieper op de materie in te gaan. Jij wilt natuurlijk ook een goede keuze maken en de werkgever ook. In dit gesprek komen ook specifieke arbeidsvoorwaarden aan bod.

5 van 5

Stap 5: Aan het werk

Vervolgens ga je aan het werk bij je nieuwe werkgever, mits jullie beiden enthousiast zijn over elkaar natuurlijk. Je leert je nieuwe collega’s kennen en voor je het weet krijg je ook je eerste salaris binnen.

Solliciteer nu!

Ga aan de slag, vul je gegevens in en we komen er heel snel bij je op terug.

Heb je vragen?

Neem contact op met Arjan!