Shiftleader
- €2695 - €3004
- MBO
- Ridderkerk
Functieprofiel
Als Shiftleader stuur je de dagelijkse processen aan. Dit omvat orderpicken, verpakken en verzenden van webshoporders. Je verdeelt het werk, plant en organiseert, en zorgt ervoor dat het proces soepel loopt. Je werkt zelf mee en bent het eerste aanspreekpunt voor je collega's. Je houdt het hoofd koel bij drukte, denkt mee over verbeteringen en helpt bij de implementatie van nieuwe klanten. Je neemt zelfstandig beslissingen en handelt snel.Taken en verantwoordelijkheden:
- Aansturen en organiseren van het orderpickproces, orders picken en transporteren naar de uitslag- of expeditiezone;
- Controleren van artikelen en aantallen, begeleiden van het inpakproces;
- Bestellingen bij de juiste vervoerder aanmelden via het WMS, pakketten op de juiste plek zetten;
- Controleren van het laden zodat pakketten met de juiste vervoerde meegaan;
- Zorgen voor een opgeruimd magazijn.
Wat bieden wij jou?
- Een fulltime werkweek;
- Wisselende diensten: 08:00 - 17:00 uur of 14:00 - 23:30 uur;
- Toeslagen na 18:00 uur;
- 1 uur pauze per dag (niet betaald);
- Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;
- Een fijn team van collega's;
- 25 vakantiedagen per jaar;
- Bruto salaris van €2695,- tot €3004,- per maand.
Dit ben jij
- Woonachtig binnen 15 km van Ridderkerk;
- Fit en in staat om zware items (max. 23 kg) te tillen;
- Minimaal MBO-niveau, liefst met een logistieke opleiding;
- Minimaal 3 jaar ervaring in logistiek;
- Basiskennis van voorraadbeheer;
- Vaardig met MS Office en WMS-software;
- Spreekt en schrijft goed Nederlands, basis Engels;
- Je kunt goed organiseren en samenwerken;
- Je bezit over de volgende competenties: gedisciplineerd, toont initiatief, resultaat- en klantgericht, besluitvaardig, gestructureerd, flexibel, stressbestendig en een teamplayer.
Sollicitatieproces
1 van 5
Stap 1: Waar gaat je sollicitatie heen?
Je sollicitatie wordt verstuurd naar de contactpersoon. Op basis van je gegevens zal er een eerste screening gemaakt worden. Hierbij wordt vooral gekeken naar de meest essentiële competenties (zoals reisafstand, opleiding, certificaten, arbeidsvoorwaarden e.d.)
2 van 5
Stap 2: Je ontvangt een reactie
Je ontvangt een reactie van de contactpersoon. Wij adviseren (zowel naar werkgevers als VasteJob) om binnen 24 uur met een reactie te komen. Je wordt of uitgenodigd voor een gesprek, of er wordt nog meer info opgevraagd, of de procedure wordt gestopt.
3 van 5
Stap 3: Top, je mag op gesprek
Super, je krijgt een uitnodiging voor een gesprek. Jij en de contactpersoon kunnen dan samen bekijken of jullie goed bij elkaar passen. Je krijgt hierbij de kans om alle vragen te stellen die je hebt en ook de werkgever zal benieuwd zijn naar jou.
4 van 5
Stap 4: Vervolggesprek
In veel gevallen zal er een tweede gesprek volgen om nog wat dieper op de materie in te gaan. Jij wilt natuurlijk ook een goede keuze maken en de werkgever ook. In dit gesprek komen ook specifieke arbeidsvoorwaarden aan bod.
5 van 5
Stap 5: Aan het werk
Vervolgens ga je aan het werk bij je nieuwe werkgever, mits jullie beiden enthousiast zijn over elkaar natuurlijk. Je leert je nieuwe collega’s kennen en voor je het weet krijg je ook je eerste salaris binnen.
Solliciteer nu!
Ga aan de slag, vul je gegevens in en we komen er heel snel bij je op terug.
