Technisch Commercieel Medewerker binnendienst
- Rotterdam
- € 3.500 - € 4.500
- uur
- MBO
- Techniek
Functieprofiel
Als Technisch Commercieel Medewerker speel je een cruciale rol bij het onderhouden van bestaande klantrelaties en het genereren van nieuwe business. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten, waarbij je technisch advies geeft met een commerciële mindset. Je helpt bij het vinden van de juiste producten en oplossingen.
Verantwoordelijkheden:
- Onderhouden van bestaande klantrelaties en het uitbreiden van ons klantenbestand
- Actief benaderen van potentiële klanten en het identificeren van nieuwe verkoopkansen
- Adviseren van klanten over technische producten en oplossingen die het beste bij hen passen
- Opstellen en opvolgen van offertes en het afhandelen van administratieve taken;
- Coördineren van klantprojecten en zorgen voor een vlotte afhandeling van bestellingen
- Het behalen van individuele verkoopdoelen en bijdragen aan de groei van ons bedrijf
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiend bedrijf met een goede reputatie in de markt
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei
- Een competitief salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden (3500 – 4500 bruto per maand)
- Werken in een team van enthousiaste collega's met een passie voor techniek
- Een informele werksfeer waarin eigen initiatief wordt gewaardeerd
Dit ben jij
- Minimaal een afgeronde Mbo-opleiding in een commerciële of technische richting
- Ervaring in een vergelijkbare commerciële functie, bij voorkeur binnen de technische sector (min 5 jaar)
- Technische kennis en interesse in industriële producten
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling
- Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken
- Resultaatgericht en in staat om verkoopdoelen te behalen
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Sollicitatieproces
1 van 5
Stap 1: Waar gaat je sollicitatie heen?
Je sollicitatie wordt verstuurd naar de contactpersoon. Op basis van je gegevens zal er een eerste screening gemaakt worden. Hierbij wordt vooral gekeken naar de meest essentiële competenties (zoals reisafstand, opleiding, certificaten, arbeidsvoorwaarden e.d.)
2 van 5
Stap 2: Je ontvangt een reactie
Je ontvangt een reactie van de contactpersoon. Wij adviseren (zowel naar werkgevers als VasteJob) om binnen 24 uur met een reactie te komen. Je wordt of uitgenodigd voor een gesprek, of er wordt nog meer info opgevraagd, of de procedure wordt gestopt.
3 van 5
Stap 3: Top, je mag op gesprek
Super, je krijgt een uitnodiging voor een gesprek. Jij en de contactpersoon kunnen dan samen bekijken of jullie goed bij elkaar passen. Je krijgt hierbij de kans om alle vragen te stellen die je hebt en ook de werkgever zal benieuwd zijn naar jou.
4 van 5
Stap 4: Vervolggesprek
In veel gevallen zal er een tweede gesprek volgen om nog wat dieper op de materie in te gaan. Jij wilt natuurlijk ook een goede keuze maken en de werkgever ook. In dit gesprek komen ook specifieke arbeidsvoorwaarden aan bod.
5 van 5
Stap 5: Aan het werk
Vervolgens ga je aan het werk bij je nieuwe werkgever, mits jullie beiden enthousiast zijn over elkaar natuurlijk. Je leert je nieuwe collega’s kennen en voor je het weet krijg je ook je eerste salaris binnen.
Solliciteer nu!
Ga aan de slag, vul je gegevens in en we komen er heel snel bij je op terug.
