Vakmedewerker groenvoorziening
- Bergambacht
- € 2.500 - € 3.000
- 38 - 40 uur
- LBO
- Groenvoorziening
Functieprofiel
- Aanleggen van tuinen, gazons, terrassen, vijvers en andere groenelementen volgens ontwerptekeningen.
- Onderhouden van tuinen en groenvoorzieningen (snoeien, maaien, bemesten, beplanten, onkruidbestrijding).
- Bestrating aanleggen en onderhouden.
- Werken met (tuin)machines zoals grasmaaiers, heggenscharen, minigravers.
- Signaleren van gebreken aan planten of bestratingen en passende maatregelen nemen.
- Klantcontact onderhouden over voortgang van werkzaamheden.
- Zorg dragen voor een veilige en nette werkomgeving.
Wat bieden wij jou?
- Marktconform salaris volgens schaalindeling;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Flexibele werktijden
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
- Een collegiale werkomgeving met aandacht voor mens, natuur en omgeving;
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenopbouw.
Dit ben jij
- Je hebt veel vrijheid en kan hiermee goed omgaan
- Je kan precies en secuur werken aan projecten binnen de groenvoorziening.
- Je houdt je bezig met werkzaamheden als onderhoud, aanleg en andere werkzaamheden die passend zijn binnen het vak als hovenier.
- Je kan met elektrische apparaten werken of bent bereid dit aan te leren.
- Je bent collegiaal ingesteld
- Je bent in bezit van rijbewijs B en eventueel BE
Sollicitatieproces
1 van 5
Stap 1: Waar gaat je sollicitatie heen?
Je sollicitatie wordt verstuurd naar de contactpersoon. Op basis van je gegevens zal er een eerste screening gemaakt worden. Hierbij wordt vooral gekeken naar de meest essentiële competenties (zoals reisafstand, opleiding, certificaten, arbeidsvoorwaarden e.d.)
2 van 5
Stap 2: Je ontvangt een reactie
Je ontvangt een reactie van de contactpersoon. Wij adviseren (zowel naar werkgevers als VasteJob) om binnen 24 uur met een reactie te komen. Je wordt of uitgenodigd voor een gesprek, of er wordt nog meer info opgevraagd, of de procedure wordt gestopt.
3 van 5
Stap 3: Top, je mag op gesprek
Super, je krijgt een uitnodiging voor een gesprek. Jij en de contactpersoon kunnen dan samen bekijken of jullie goed bij elkaar passen. Je krijgt hierbij de kans om alle vragen te stellen die je hebt en ook de werkgever zal benieuwd zijn naar jou.
4 van 5
Stap 4: Vervolggesprek
In veel gevallen zal er een tweede gesprek volgen om nog wat dieper op de materie in te gaan. Jij wilt natuurlijk ook een goede keuze maken en de werkgever ook. In dit gesprek komen ook specifieke arbeidsvoorwaarden aan bod.
5 van 5
Stap 5: Aan het werk
Vervolgens ga je aan het werk bij je nieuwe werkgever, mits jullie beiden enthousiast zijn over elkaar natuurlijk. Je leert je nieuwe collega’s kennen en voor je het weet krijg je ook je eerste salaris binnen.
Solliciteer nu!
Ga aan de slag, vul je gegevens in en we komen er heel snel bij je op terug.
