Assemblagemonteur
- €2600 - €3600
- MBO
- Krimpen aan de Lek
Functieprofiel
Ben jij technisch handig en op zoek naar een baan in de scheepsbouw waar je echt iets op kunt bouwen? Dan is de functie Assemblagemonteur bij een productiebedrijf in Krimpen aan de Lek misschien iets voor jou. In deze functie werk je aan voortstuwingssystemen die gebruikt worden in de scheepvaart en offshore.Taken en verantwoordelijkheden:
- Zelfstandig assembleren van onderdelen volgens technische tekeningen;
- Controleren van de kwaliteit van jouw werk;
- Onderhouden van je werkplek en gereedschappen;
- Meedenken over verbeteringen in het productieproces;
- Rapporteren van jouw voortgang aan de teamleider.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen €2600 en €3600 per maand;
- Maar liefst 40 verlofdagen per jaar;
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf;
- Opleidings- en ontwikkelkansen om jezelf verder te specialiseren;
- Een dynamische werkomgeving waar innovatie en kwaliteit vooropstaan;
- Een goede pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding.
Dit ben jij
- Een afgeronde LBO/MBO opleiding in Werktuigbouwkunde of Mechatronica;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Kennis van hydrauliek en aandrijftechnieken is een pluspunt;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Je kunt zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken in een team;
- Je hebt oog voor detail en voelt je verantwoordelijk voor jouw werk.
Sollicitatieproces
1 van 5
Stap 1: Waar gaat je sollicitatie heen?
Je sollicitatie wordt verstuurd naar de contactpersoon. Op basis van je gegevens zal er een eerste screening gemaakt worden. Hierbij wordt vooral gekeken naar de meest essentiële competenties (zoals reisafstand, opleiding, certificaten, arbeidsvoorwaarden e.d.)
2 van 5
Stap 2: Je ontvangt een reactie
Je ontvangt een reactie van de contactpersoon. Wij adviseren (zowel naar werkgevers als VasteJob) om binnen 24 uur met een reactie te komen. Je wordt of uitgenodigd voor een gesprek, of er wordt nog meer info opgevraagd, of de procedure wordt gestopt.
3 van 5
Stap 3: Top, je mag op gesprek
Super, je krijgt een uitnodiging voor een gesprek. Jij en de contactpersoon kunnen dan samen bekijken of jullie goed bij elkaar passen. Je krijgt hierbij de kans om alle vragen te stellen die je hebt en ook de werkgever zal benieuwd zijn naar jou.
4 van 5
Stap 4: Vervolggesprek
In veel gevallen zal er een tweede gesprek volgen om nog wat dieper op de materie in te gaan. Jij wilt natuurlijk ook een goede keuze maken en de werkgever ook. In dit gesprek komen ook specifieke arbeidsvoorwaarden aan bod.
5 van 5
Stap 5: Aan het werk
Vervolgens ga je aan het werk bij je nieuwe werkgever, mits jullie beiden enthousiast zijn over elkaar natuurlijk. Je leert je nieuwe collega’s kennen en voor je het weet krijg je ook je eerste salaris binnen.
Solliciteer nu!
Ga aan de slag, vul je gegevens in en we komen er heel snel bij je op terug.
