IJzerwerker Metaal
- Groot-Ammers
- € 2.700 - € 3.500
- 38 - 40 uur
- MBO
- Techniek
Functieprofiel
Als ijzerwerker werk je in een modern bedrijf waar er soms wel tien verschillende projecten worden uitgevoerd. Bij de start van de dag neem je het werk door en bepaal je samen met de voorman waar de prioriteiten liggen. Je start met de reparatie van een metalen balk die kromgetrokken is. Hier ben je rond de middagpauze mee klaar, waarna je vervolgens een takel op deze constructie monteert.
Alle onderdelen van montagemedewerker metaal komen aan bod zoals snijden, branden, lassen, slijpen, samenstellen, hechten e.d. Het is een functie met veel variatie.
Wat bieden wij jou?
Het belangrijkste is plezier in je werk, daarom is het werk heel afwisselend. Je werkt steeds aan diverse constructies met andere uitdagingen. Je krijgt veel vrijheid om zelfstandig aan het werk te gaan. Daarnaast regelen we goede arbeidsvoorwaarden.
- Je ontvangt een goed salaris;
- We bieden een fulltime baan aan;
- CAO Metaal & Techniek;
- We reserveren 13 ADV dagen.
Dit ben jij
- Een gemotiveerde instelling;
- Je bent resultaatgericht;
- Een afgeronde opleiding of cursus richting metaalbewerking/ijzerwerken of lassen;
- Minimaal twee jaar ervaring als metaalbewerker;
- Je kan goed tekeningen lezen, bij het ontbreken van een tekening ben je in staat om een oplossing te bedenken.
Sollicitatieproces
1 van 5
Stap 1: Waar gaat je sollicitatie heen?
Je sollicitatie wordt verstuurd naar de contactpersoon. Op basis van je gegevens zal er een eerste screening gemaakt worden. Hierbij wordt vooral gekeken naar de meest essentiële competenties (zoals reisafstand, opleiding, certificaten, arbeidsvoorwaarden e.d.)
2 van 5
Stap 2: Je ontvangt een reactie
Je ontvangt een reactie van de contactpersoon. Wij adviseren (zowel naar werkgevers als VasteJob) om binnen 24 uur met een reactie te komen. Je wordt of uitgenodigd voor een gesprek, of er wordt nog meer info opgevraagd, of de procedure wordt gestopt.
3 van 5
Stap 3: Top, je mag op gesprek
Super, je krijgt een uitnodiging voor een gesprek. Jij en de contactpersoon kunnen dan samen bekijken of jullie goed bij elkaar passen. Je krijgt hierbij de kans om alle vragen te stellen die je hebt en ook de werkgever zal benieuwd zijn naar jou.
4 van 5
Stap 4: Vervolggesprek
In veel gevallen zal er een tweede gesprek volgen om nog wat dieper op de materie in te gaan. Jij wilt natuurlijk ook een goede keuze maken en de werkgever ook. In dit gesprek komen ook specifieke arbeidsvoorwaarden aan bod.
5 van 5
Stap 5: Aan het werk
Vervolgens ga je aan het werk bij je nieuwe werkgever, mits jullie beiden enthousiast zijn over elkaar natuurlijk. Je leert je nieuwe collega’s kennen en voor je het weet krijg je ook je eerste salaris binnen.
Solliciteer nu!
Ga aan de slag, vul je gegevens in en we komen er heel snel bij je op terug.
