Constructiewerker
- Bergambacht
- € 1.656 - € 3.010
- 38 - 40 uur
- MBO
- Techniek
Functieprofiel
Als constructiewerker hou je van het samenstellen en afwerken van stalen producten. Aan het eind van je werkdag kan je trots zijn op de productie die je gemaakt hebt en weet je dat de klanten en je collega's er blij van worden. De projecten zijn altijd anders. De ene keer is het een interieurtrap en de andere keer is het een stalen balk voor ondersteuning van de aanbouw of een stalen constructie voor een bedrijfshal. Aan jou de taak om deze werkstukken goed samen te stellen en af te werken zodat er uiteindelijk een tevreden klant is.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Samenstellen van stalen onderdelen en constructies volgens tekeningen en specificaties;
- Zorgvuldig afwerken van producten, waarbij kwaliteit en precisie centraal staan;
- Gebruikmaken van diverse machines, waaronder CNC-gestuurde apparatuur, om efficiënt te kunnen werken;
- Actief bijdragen aan een positieve werkomgeving waarin klanttevredenheid en productkwaliteit voorop staan.
Wat bieden wij jou?
- 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding;
- Zeer uitgebreid pakket van doorgroeimogelijkheden;
- 38 vrije dagen (25 vakantiedagen en 13 ATV);
- Een marktconform salaris.
Dit ben jij
- Je bent gemotiveerd om je werk uit te voeren;
- Je hebt de energie om ieder project weer tot een goed einde te brengen;
- Je bent vaardig of bereid om dit te leren;
- Je bent gemotiveerd om door te groeien naar een leidinggevende, meewerkend voorman functie.
Sollicitatieproces
1 van 5
Stap 1: Waar gaat je sollicitatie heen?
Je sollicitatie wordt verstuurd naar de contactpersoon. Op basis van je gegevens zal er een eerste screening gemaakt worden. Hierbij wordt vooral gekeken naar de meest essentiële competenties (zoals reisafstand, opleiding, certificaten, arbeidsvoorwaarden e.d.)
2 van 5
Stap 2: Je ontvangt een reactie
Je ontvangt een reactie van de contactpersoon. Wij adviseren (zowel naar werkgevers als VasteJob) om binnen 24 uur met een reactie te komen. Je wordt of uitgenodigd voor een gesprek, of er wordt nog meer info opgevraagd, of de procedure wordt gestopt.
3 van 5
Stap 3: Top, je mag op gesprek
Super, je krijgt een uitnodiging voor een gesprek. Jij en de contactpersoon kunnen dan samen bekijken of jullie goed bij elkaar passen. Je krijgt hierbij de kans om alle vragen te stellen die je hebt en ook de werkgever zal benieuwd zijn naar jou.
4 van 5
Stap 4: Vervolggesprek
In veel gevallen zal er een tweede gesprek volgen om nog wat dieper op de materie in te gaan. Jij wilt natuurlijk ook een goede keuze maken en de werkgever ook. In dit gesprek komen ook specifieke arbeidsvoorwaarden aan bod.
5 van 5
Stap 5: Aan het werk
Vervolgens ga je aan het werk bij je nieuwe werkgever, mits jullie beiden enthousiast zijn over elkaar natuurlijk. Je leert je nieuwe collega’s kennen en voor je het weet krijg je ook je eerste salaris binnen.
Solliciteer nu!
Ga aan de slag, vul je gegevens in en we komen er heel snel bij je op terug.
